首先，真心多謝你的關注，初登場便得到你的回應，這種實在的支持，真的在❤️️中。另一方面，也因為在這新春期間多番外遊，回來後又要為不同單位訂立2019年的工作目標，正所謂：「有咁耐風流⋯⋯」，方面兒為未能為你作出即時回應，先陪過不是。也僅代表LoooK (是三個⭕的）祝願你和所有的讀者?籠入水，❤️️想事成。 ???????????? 論到你的提問，下屬公然地在社交平台上抹黑作為上司的你，而且屢勸無效，兼且變本加厲；加上，她並不是入世未深、初出茅廬的新丁，又故意的沒有把你從社交媒體隔絕 （block or unfriend），對於你這「毒特」的遭遇，真心的替你感到無奈。 首先，想了解這段「血海深仇」究竟是怎樣、何時種下，當中發生了什麼事情而造成了這種不能「擺平」的「孽債」？尋找到這「冤案」的源頭，對於「超度」這種僵化了的關係而言，極之重要，這樣才可以對症下藥。但我也深信你應該在提問之前，已經翻查了多遍三世書，也百思不得其解，所以，才把這悲壯的經歷分享出來。 但如果不是因為個別事件，那麼，極有可能同事初接觸你時，已經對你第一印象非常負面，可能你每一根毛髪、每一寸皮膚也鈎起她最悲慟的往事。如果真的是這個原因，解決方法反而簡單直接，改變一下造型，甚至作出結構性的重整，斷絕任何可能產生的聯想，可能對這個困局有幫助，就算沒有幫助，也可以藉此幫自己增加顔值，何樂而不為。 ???????????? 方面兒行走江湖這麼多年，都會遇到一見面就如有「血海深仇」的學員，他們總愛凡事唱反調，甚至有些更肆意抹黑。但這個族群，其實也分為兩大支派：有些是陽奉陰違，也俗稱為「無聲狗」，你會在不經不覺中被咬死，這也是典型的「冇仇報」。另一種是大張旗鼓，揭竿起義地對着幹，他們往往把心中的不爽，好像三個演義中的張飛般破口而出，他們的「魯莽」行為，旁邊的人都看在心中，其抹黑的果效真的非常有限，所謂公道自在人心。奇怪的是，這些人往往會成為方面兒的鐵粉，甚至是生死之交。你的同事應該屬於後者，也算是另類的天真。 要得到張飛的信任，放下成見，當然要具備有如劉備的「仁義」，這不是一時一刻，而是要在關?的時刻「彰顯」你的處事原則。原則每每在你作出選擇時讓對方感受得到。無論你對強者或無辜，你都能一視同仁，而且能持之以恆，這樣，相信雖然不能改變當事人對你的看法，也會讓她身邊的人，對她的抹黑行為置若罔聞。 ???????????? 當自己已經做到問心無愧、鼎天立地的時候，我會在抹黑本人的社交平台留言中：「麻煩你告訴我，有什麼我可以改善的地方？」他若因此而封鎖了你，從此你也無法再看到她的貼文，你也唯有抱着「冇眼垢乾淨盲」的態度，正如別人在自己的墳前留什麼墓誌銘，我們是管不了的。但假如她選擇和你公開宣戰，若自問「其身超正」，我必定選擇用不溫不火的形式，理性和她公開對論。我相信她在這樣的討論下，會越來越情緒化地強詞奪理，這樣，公道自在人心，到時，你可以一邊吃花生，一邊看着她「強詞奪理」。反正人世間的角力，每每浴血一場，可換來半生的平靜，亦可算是轟轟烈烈地先死而後生。 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 所謂「無怨不成夫妻」，我相信沒有前世的孽，也無緣成為今世的同事。每段關係若果都是要我們了解自己多一些的話，我相信你也在她身上必定更多了解自己的能耐和情商。方面兒僅在此祝願你和廣大讀者在豬年諸事順利，一團和氣。 #LoooKLearningBrand #擊退職場是非精 #方面兒專欄

多謝大家對『方面兒專欄』的支持和厚愛?， 我們最近收到一位讀者的『求助』： ⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇ 祝賀LooooK(忘記了多少個o)的新專欄。我非常想問，如果下屬在Facebook上總是說別人（包括我自己）的壞話，該如何處理？她不知道我在看，雖然我年輕的時候也做過類似的事情，但她年紀比我大得多，但竟然繼續這麼做! 我曾經在討論和Appraisal中向她暗示過這一點，但她似乎並不在意。關鍵是：她在Facebook有關貼子的狀態都是公開的 — 所以我想她是希望我(和全世界)都看到她的貼子。 真心請教 — 我應該繼續『吃花生』地在一旁看她『不實』的文章和Facebook貼子，還是在她『不實』的Facebook帖子上留言，看看藉此能否令她不再發佈任何東西（我忍咗手好多次）？ 心急人上 ⬆⬆⬆⬆⬆⬆⬆⬆⬆⬆⬆⬆ 不知大家身邊有沒有喜歡搬弄是非的同事，大家又會如何處理呢？歡迎一起交流交流。 ???預告：方面兒將於『本週四』與大家分享他累積多年的見解。 #如果大家有任何職場上的疑難歡迎留言給我們 #方面兒專欄 #讀者信箱 #職場解難 #LoooKLearningBrand