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研石將已被驗證的心理學理論落實到應用中
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我們的 服務

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我們提供多元化的學習和發展服務以滿足你的需求。

領導力和團隊培訓工作坊

研石將已被驗證的心理學理論落實到應用中

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人才發展計劃

研石計劃混合多種方法培養人才

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認證培訓師培訓計劃

研石為大眾提供業界最高水平的認證項目

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勝任力模型和課程建構

研石運用科學的方法對勝任力模型和課程框架進行研究和建構

勝任力模型和課程建構

研石運用科學的方法對勝任力模型和課程框架進行研究和建構

行政與業績指導

針對人事、績效,研石教練均有豐富的親身指導經驗

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心理測量與評估

研石業務覆蓋人才發展各方面的心理測量與評估

心理測量與評估

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成功 案例

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為何選擇研石

從2011年8月成立開始,我們服務超過50間本地及跨國機構

50

五年間我們設計及推行超過350種不同的計劃和訓練

350

超過90%客戶重覆光顧或為我們轉介生意

90

學生

4000

研石 客戶

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ROCK研石與客戶的長期合作關係是其員工成功發展的關鍵。 我們感激客戶的信任。 超過90%的客戶與我們進行後續合作。

客戶 評價

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來了解我們的客戶如何形容和評價研石。

研石 團隊

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每位研石雋才顧問,均擁有超過10年不同行業的管理及諮詢經驗。 每年為不同的客戶提供共250天的人才發展項目,激勵了來自各行各業的5000名營員。

我們 網誌

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E-Book

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置身於這大變革時代,企業也應當適應大環境做出變革。那麼當變革來臨,作為企業員工要掌握什麼技能來提升自己的核心價值? 作為企業領導者又如何採用合理策略來引領變革呢?本書將會是你在變革管理的實用寶典。

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