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我们提供多元化的学习和发展服务以满足你的需求。

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研石项目混合多种方法培养人才

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研石为大众提供业界最高水平的认证项目

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胜任力模型和课程建构

研石运用科学的方法对胜任力模型和课程框架进行研究和建构

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行政与业绩指导

针对人事、绩效,研石教练均有丰富的亲身指导经验

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心理测量与评估

研石业务覆盖人才发展各方面的心理测量与评估

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成功 案例

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为何选择研石

从2011年8月成立开始,我们服务超过200间本地及跨国机构

200

我们每年设计及推行超过250种不同的计划和训练

250

超过90%客户重覆光顾或为我们转介生意

90

每年学员

6250

研石 客戶

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ROCK研石与客户的长期合作关系是其员工成功发展的关键。 我们感激客户的信任。 超过90%的客户与我们进行后续合作。

客戶 评价

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来了解我们的客户如何形容和评价研石。

研石 团队

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每位研石隽才顾问,均拥有超过10年不同行业的管理及谘询经验。 每年为不同的客户提供共250天的人才发展项目,激励了来自各行各业的5000名营员。

我们 的博客

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E-Book

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置身于这大变革时代,企业也应当适应大环境做出变革。那么当变革来临,作为企业员工要掌握什么技能来提升自己的核心价值?作为企业领导者又如何采用合理策略来引领变革呢?本书将会是你在变革管理的实用宝典。

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