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學習並不局限於教室,而我們可以怎樣利用新興科技來整合多種形式的學習,從而最大化學習效果?在VUCA的大環境下,企業面臨轉型變革,也對員工培訓提出了更高的要求。研石團隊將VR技術與培訓相結合,為客戶提供了豐富且高效的交付~
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我們的課程采用了混合學習的方法來提高培訓的學習效果,在培訓前通過視頻來引發員工的興趣,通過VR技術來進行沈浸式學習,並在培訓後用APP來追蹤練習。
與3 Circles VR學習解決方案結合,我們的課程融入了混合設計學習的技巧與本質。通過科技和學習心理學原理的結合,我們展示了如何通過視頻、VR技術和APP改善學習的效果保持和成果。
在整個企業大環境中,使用數字化作為控製成本的工具是大趨勢。然而,我們認為數字化更應該是一種有助於項目執行和商業決策的態度。在VUCA的世界裏,企業應該根據客戶的需求進行相應調整,為他們提供線上和線下的體驗,從而讓他們隨時隨地享受客戶服務。要實現這個目標,企業員工必須積極地面對變化,具備良好的成長觀念、敏捷的學習能力和同事間良好的溝通和協作能力。
因此,我們結合VR技術和傳統的課堂學習,定製了一系列的解決方案以滿足客戶的需求。在課堂學習後,學員需要在VR的沈浸式環境中展示他們所學到的知識,將已學的模糊概念知識可視化。在VR的培訓課程中,學員需要通過與他人的合作和交流來解決不同的問題。這個訓練方法能夠讓學員有沈浸式體驗和多感官刺激,這有助於增強他們對學習內容的印象和記憶。
為了適應當前的VUCA大環境,許多企業在全球範圍內進行策略性重組。企業架構重組有助於改善現有的業務流程、提高生產效率與市場競爭力,然而重組過程也會為員工帶來不安全感。我們為客戶定製化設計了為期一天的培訓,將VR技術與團隊培訓相結合。在培訓中,我們從戰略的層面引導學員思考如何設計、推動和執行企業重組流程,並通過活動來培訓整個團隊在面對變革時的應變能力。
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【當VR與培訓碰撞】- 開啟數字時代培訓新體驗
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將科技融入培訓
我們的課程采用了混合學習的方法來提高培訓的學習效果,在培訓前通過視頻來引發員工的興趣,通過VR技術來進行沈浸式學習,並在培訓後用APP來追蹤練習。
與3 Circles VR學習解決方案結合,我們的課程融入了混合設計學習的技巧與本質。通過科技和學習心理學原理的結合,我們展示了如何通過視頻、VR技術和APP改善學習的效果保持和成果。
數字化在企業培訓中的作用
在整個企業大環境中,使用數字化作為控製成本的工具是大趨勢。然而,我們認為數字化更應該是一種有助於項目執行和商業決策的態度。在VUCA的世界裏,企業應該根據客戶的需求進行相應調整,為他們提供線上和線下的體驗,從而讓他們隨時隨地享受客戶服務。要實現這個目標,企業員工必須積極地面對變化,具備良好的成長觀念、敏捷的學習能力和同事間良好的溝通和協作能力。
因此,我們結合VR技術和傳統的課堂學習,定製了一系列的解決方案以滿足客戶的需求。在課堂學習後,學員需要在VR的沈浸式環境中展示他們所學到的知識,將已學的模糊概念知識可視化。在VR的培訓課程中,學員需要通過與他人的合作和交流來解決不同的問題。這個訓練方法能夠讓學員有沈浸式體驗和多感官刺激,這有助於增強他們對學習內容的印象和記憶。
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VR幫助培養員工應變能力
為了適應當前的VUCA大環境,許多企業在全球範圍內進行策略性重組。企業架構重組有助於改善現有的業務流程、提高生產效率與市場競爭力,然而重組過程也會為員工帶來不安全感。我們為客戶定製化設計了為期一天的培訓,將VR技術與團隊培訓相結合。在培訓中,我們從戰略的層面引導學員思考如何設計、推動和執行企業重組流程,並通過活動來培訓整個團隊在面對變革時的應變能力。
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