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Leading New Generation 引領新世代

了解新世代心態並有效領導他們

新生代管理課程

關於課程:

在這個課程中,我們會帶你的團隊去了解新世代的心態。通過了解他們在工作中的心態和他們所追求的東西,你將會明白他們在工作中的心理需求,從而更有效領導他們。
課程解決的培訓需求:
  • 經理與新世代員工合作時遇到困難
  • 經理在管理新世代員工時仍使用舊式方法
  • 新世代員工由於管理問題造成很高的離職率
  • 經理不了解如何在保持良好關係的同時管理業績
課堂流程: 第一部分:新世代在想什麼?
  • 了解與新世代合作時的「回音室效應」以及沖突是如何產生的
  • 了解新世代在他們的「回音室」裡的心態
第二部分:領導的新時代
  • 了解為什麼新世代員工喜歡「真誠」
  • 學習如何在領導新世代時展現真誠的領導力
第三部分:讓你的新世代員工進步
  • 幫助你的新世代員工在職涯進步的步驟
  • 了解在帶領他們進步時有哪些陷阱以及如何避免
第四部分:激勵你的新世代員工
  • 「馬斯洛」不再有效了?識別新世代在工作中的關鍵激勵因素
  • 學習如何用新世代的領導風格來激勵他們

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