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千紅是個充滿活力和熱情的培訓導師。 她具有豐富的經驗，並曾經為不同行業的客戶提供服務 ，包括金融業、零售業、物業管理業等等。
千紅憑藉著在工業及組織心理學的知識，以及自己豐富的文化背景經驗，致力於培訓人才及發展學員的才能。
作為90後，千紅非常了解新一代的經驗與想法。 她以創新和互動的方式設計和提供培訓課程，並將這些課程與高科技結合起來，以便更好地激發年輕人的學習意願並進一步深化其學習及思維轉變。 她致力於將激勵理論、領導技巧和決策能力與虛擬現實技術（VR）相結合，同時也透過擴增實境技術（AR）將探索香港文化的課程推向另一個高峰。
雖然年紀輕輕，但是千紅已經具備豐富的訓練經驗。 她曾經幫助客戶將公司的組織框架、培訓需求分析結果與目前可用的培訓方案結合，以開發及客製化一系列新的領導力培訓課程。 她也協助客戶改善整個客戶流程，並從心理學角度向第一線員工灌輸新的客戶服務思維和技能，成功協助客戶提高銷售量。 有鑑於她為學員帶來的正面影響以及為客戶提供的優質服務，她持續性地獲得各行業客戶的信任與正面回饋。
千紅每年舉辦超過40場次的訓練課程。 其中標誌性的項目包括為連鎖零售品牌超過1000名一線主管提供思維培訓、為保險公司超過500名代理人帶領團隊建立活動、連續3年為公立大學的學生進行迎新培訓、針對管理人員和區域人力 資源員工的領導技能訓練等等。
除了提供培訓課程，千紅同時也在經營自己的公司。 她致力於為亞太地區各個國家（例如台灣、馬來西亞、新加坡、澳洲等）提供先進的培訓工具。 這種市場開拓的參與，讓她收集了各種現實生活中的例子，使她比同齡人擁有更開闊的視野，也讓她的培訓內容更加豐富和實用。
課程一點也不沉悶，還學習了很多不曾了解的知識點，幫助我從一個全新的角度認識這個課題，拓展了我的思維！ — Alex, 某保險公司員工
千紅導師非常專業而且很熱情，她經常和學員互動，讓一整天的課程非常享受！ — Rachel, 某大學職員
李千红 (工商業及組織心理學)
千紅是個充滿活力和熱情的培訓導師。 她具有豐富的經驗，並曾經為不同行業的客戶提供服務 ，包括金融業、零售業、物業管理業等等。
千紅憑藉著在工業及組織心理學的知識，以及自己豐富的文化背景經驗，致力於培訓人才及發展學員的才能。
作為90後，千紅非常了解新一代的經驗與想法。 她以創新和互動的方式設計和提供培訓課程，並將這些課程與高科技結合起來，以便更好地激發年輕人的學習意願並進一步深化其學習及思維轉變。 她致力於將激勵理論、領導技巧和決策能力與虛擬現實技術（VR）相結合，同時也透過擴增實境技術（AR）將探索香港文化的課程推向另一個高峰。
雖然年紀輕輕，但是千紅已經具備豐富的訓練經驗。 她曾經幫助客戶將公司的組織框架、培訓需求分析結果與目前可用的培訓方案結合，以開發及客製化一系列新的領導力培訓課程。 她也協助客戶改善整個客戶流程，並從心理學角度向第一線員工灌輸新的客戶服務思維和技能，成功協助客戶提高銷售量。 有鑑於她為學員帶來的正面影響以及為客戶提供的優質服務，她持續性地獲得各行業客戶的信任與正面回饋。
千紅每年舉辦超過40場次的訓練課程。 其中標誌性的項目包括為連鎖零售品牌超過1000名一線主管提供思維培訓、為保險公司超過500名代理人帶領團隊建立活動、連續3年為公立大學的學生進行迎新培訓、針對管理人員和區域人力 資源員工的領導技能訓練等等。
除了提供培訓課程，千紅同時也在經營自己的公司。 她致力於為亞太地區各個國家（例如台灣、馬來西亞、新加坡、澳洲等）提供先進的培訓工具。 這種市場開拓的參與，讓她收集了各種現實生活中的例子，使她比同齡人擁有更開闊的視野，也讓她的培訓內容更加豐富和實用。
客户感言:
課程一點也不沉悶，還學習了很多不曾了解的知識點，幫助我從一個全新的角度認識這個課題，拓展了我的思維！ — Alex, 某保險公司員工
千紅導師非常專業而且很熱情，她經常和學員互動，讓一整天的課程非常享受！ — Rachel, 某大學職員
專業資格:
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