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【21世纪上司如何有效管理Z世代? 】
【21世纪上司如何有效管理Z世代? 】
2018-10-29
「战胜了所有对手, 却输给了时代」 诺基亚总裁离职时的一句名言。如果新一代管理人不想输给时代,可以怎样做?
==============================
“注册心理学家” 和 “微表情专家” 解构Z世代:
– Z世代每周花超过15个小时于智能电话,习惯即时通讯,喜欢即时回应, 喜欢一心几用。
– 当老板问Z世代的强项是什么?他们的答案大多是Multitasking, 可同时于5个以上的介面上工作。
– 他们不倾向相信权威,也不太相信「食盐多过你食米」。
– Z世代的专注力仅仅输给金鱼,金鱼九秒,Z世代8秒。
==============================
如何有效地运用新一代的教练法JIT Coaching – 即时教练法,迅速有效地管理下属?
#感谢各位读者的支持
#Frankie和Mills特别开立了一个JITClub
#不时与大家分享即时教练的心法和见解
#希望与大家互相交流一起成长
#JITClub见
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