ROCK 研石当用作文化传承时，「石」被释义为研石

研石用来研磨墨汁，从古代中国开始成为书写和绘画的工具，帮助人们把智慧和艺术在祖辈、当代和后世间继承或传递。

就像研石一样，研石企业管理咨询是企业间或社区间知识和智慧传播的媒介。

ROCK 研石遵循两个原则于课程设计之中

以心理学理论为基础：我们通过体验重塑人的思维。 
研石不但解决「如何做」的问题，也解决「为什么不做」和「为什么要做」的问题。

以实际案例为基础：我们通过案例重塑人的行为
研石编写和模拟学员工作场景的真实案例，促进学员在练习中的技能转化和落地。

ROCK 研石特色的3R式行为重塑流程是我们为客户提供定制解决方案时采用的咨询方法。

认知Recognize： 诊断和评估客户的问题
认识学员当前的状态

重塑Reprogramme： 收集和研究真实的案例定制全套行为重塑解决方案

保留Retain： 实施SIS － 技能培育系统，或者TDS – 人才发展系统， 重新评估新技能的保持与应用