方面儿最近开始比较有系统地训练公司内第三代的培训导师，除了重点培训一些核心种子成员之外，也推展至一些其他成员；一方面借此期望学习气氛更热闹，另一方面也使更多人借此机会而被造就。不料，在几次聚会之后，便有部份非核心种子成员不是因家中有事缺席，便是身体不适而告假。当然，我明白这些原因都是千真万确的原因，都是非常重要的，但方面儿更相信诚信比世界上所有一切更可贵。

?‍♂️?‍♀️?‍♂️?‍♀️?‍♂️?‍♀️?‍♂️?‍♂️?‍♀️?‍♂️?‍♀️
八年前方面儿走上了创业之路，便将诚信放在第一位。过去感恩很多机构给予我们机会，他们都把手上培训预算给予我们，盼望我们能为他们提供方案，解决人才发展上的缺口。对于这份厚爱，我们每每挑战自己，以做到200分的心态去做到最好，不想姑负客户对自己的信任及期望。

因为我们相信一个人最重要的，也是最大的财富，就是你的诚信。注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你的事业非常有帮助。做生意不是短跑较量，而是一场马垃松的比赛，路遥就必定知道马力，日久又怎样可以不露真身？

而且，诚信是复制，上行下效，就会使每一个成员也重视诚信。方面儿和黄妙斯对每一个加入的成员也有一个承诺：让他们找到自己可以发光发亮的舞台。我们深信每个人也想「活无憾」：不设限、不比较、不断成长（progress) ，让生命影响生命，直至把生命的目标（life purpose) 活出来。

⏩⏩⏩⏩⏩⏩⏩⏩⏩⏩⏩⏩
正正因为了解不同团队成员需要有不同的舞台，我们才由专注做课堂培训的Rock ，发展多媒体、多元化网上学习及VR (Virtual Reality) 的3 Circles, 然后再延伸至提供多功能网上学习平台的Lime 。希望，每一个成员也能找到自己的职业发展路径，也可以把自己的创意和潜能无限制地发挥出来。

相信现今很多机构都和我们一样，有时会有灰心的时候：公司对人才的发展应该有承诺，要投放资源计对性地提供机会给他们发光发亮；但又有几多个受惠的人才，会同样对公司有着同一份承诺，同生共死地共渡难关？

正所谓「人无信则不立」，意思是无论你有多大的能力，只要缺乏诚信，则不能顶天而立，一切也将会是徒劳无功。 比尔盖茨这样说过：「这个社会并不缺乏有能力有智慧的人，缺的是既有能力又讲诚信的人。相对而言，一个人的诚信对于企业来说更重要，因为智慧和能力并不代表一个人的品质，对企业来说，诚信比智慧更有价值。」

????????????
曾经看过这样的一个理论：如果你一生的结果是一个函数的话，能力就是决定幅度的参数，而诚信则是决定方向的参数。

一个人的能力越高，如果缺乏诚信，其创造的结果就越背离企业的目标。这就如越野赛车，车手所选的方向越是与终点相反，那么他的速度越快，最终距离终点越远，都是虚空，都是捕风。

———————————————-
#若有任何职场上的疑难欢迎Whatsapp方面儿 9169-4738
#LoooKLearningBrand
#方面儿职场专栏
#capability #competency
#integrity #trustworthy