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JIT: Just-In-Time Coaching 实时教练法

只需要十分钟,就能带来行为改变的新式教练方法

教练培训课程

关于课程:

教练 (Coaching) 在香港已不再是一个新的话题。毫无疑问,它是一个比传统指令式管理更有效的工具。然而,传统的教练方法需要时间,而且在香港急促的工作环境中很难使用。 为了解决这个问题,我们设计了10分钟JIT实时教练法 (Just-in-Time Coaching) –一种新的培训方法,使领䄂能在短短10分钟内,利用教练法技巧管理他们的同事。作为我们的获奖项目,它已被不同行业的客户采用,包括知名奢侈品牌、零售业和金融业等。
课程解决的培训需求:
  • 领䄂在管理时较为指导式
  • 领䄂没有足够的时间来进行一对一教练
  • 领䄂不了解如何在保持良好关系的同时管理绩效
  • 个人贡献者被提升为新领导者
课堂流程: 第一部分:为什么需要「教练」
  • 通过体验活动「The 7 Pieces」发现自己管理他人时的谬误
  • 学习什么是教练和为什么需要教练
第二部分:管理与教练
  • 区分两种方法之间的主要区别
  • 根据同事的发展阶段,知道何时是使用教练法的最佳时机
第三部分:JIT实时教练法的OSCAR模型
  • 学习开展JIT实时教练法的5个步骤
  • 了解如何在教练过程中有效地运用开放式和封闭式问题
第四部分:案例钻研
  • 在具有挑战性的真实案例中演练JIT实时教练法
  • 培训师对练习给予反馈和即时演示

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