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2019-03-26

1️⃣. 員工在辦公室大多遇到怎樣的困難及挑戰?❓ 辦公室內的人與事多不勝數,近年更有眾多韓日港台連續劇以此為題,有不少令人印象深刻的作品,將辦公室的情況描述得詭秘莫測。話雖如此,但觀眾往往能在劇中的辦公室找到一點正義與人性,總有「正能量」的訊息鼓勵人心。 美國有一機構名為「職場霸凌研究所」(The Workplace Bullying institute)指出37%的員工曾經被霸凌,72%的霸凌者是老闆。可見1/3打工仔在辦公室內面對的情況頗為嚴峻。另外,本港時有辦公室人際關係問題,事情上懷才不遇的故事屢見不鮮。因此,有人比喻辦公室為原始叢林,身在其中需有求生之法。 2️⃣. 職場上,員工如何有效突圍而出?‍♀️?️‍♂️❓ 首先,如面對辦公霸凌事件,身輕如燕無經濟負擔者,為保身心健康,大可「起身」離場,另覓良木。選擇「迎戰」之士可能會糾黨結盟,增加保護自己的能力與本錢。坊間更有名著《厚黑學》教你為人處世,此處不贅。但若要突圍而出,成為辦公室中受歡迎的人物,說到底還是「人」「事」二字: 「會做人,懂處事」。 3️⃣. 員工在職場上有甚麼求生策略?‍♀️?‍♂️❓ 根據管理學師 Dr. Stephen Convey 在其著作所倡導的高效人士7個成功的習慣中,與人建立「情感賬戶」(Emotional Bank Account)的概念可使你建立良好的人際網絡。試想一下,當你遇險求生,有人幫你一把,你已「求生」成功。 4️⃣. 員工有甚麼需要注意的事項⚠️❓ 心理學上對性格的分類,並沒有好與壞,所有性格的人都可以在其事業上取得不同程度的成功,但往往我們遇到的不是「你」性格有問題,絕大部份是「個別行為」上未能達到他人的期望,而引致被貼上不太討好的評價。 作為在辦公室生存的一員,最有效的求生策略是做好「期望管理」。即使你所處理的一切出現偏差,其他人也不會對此有太大的失落感,從而使你得到的評價也不至於太負面,此為最能快捷學會的求生要略。 #JobFairGuestSpeaker #CareerTalk #Workeffectively #LoooKLearningBrand #RockTrainingConsultants

2019-03-22

今年『3 Circles』(a member of LoooK)將會開發多個全新的 #VR學習課程,因此一眾LoooKers #親赴東京新宿實地考察,當中一個重要的任務是: ? 探索日本VR Zone*; ? 體驗科技『新』浪潮; ? 獲取創作『新』靈感。 這些年來,我們通過走訪不同的國家✈️,體驗不同的VR項目,拓寬我們的視野和思維。希望能夠將我們的所感所得,融入到VR課程的開發當中,從而不斷學習和完善✍️,將最好的VR課程帶給我們的合作夥伴和客戶?。 2019年,我們新的VR課程蓄勢待發,期待與你們的相會?❗️ *位於日本新宿的VR Zone作為全球最受歡迎的VR體驗店之一,出色的規劃吸引了大量的海內外遊客,最高日客流量達到2000+人! #LoooKLearningGroup #3CirclesVRLearningSolutions #新宿VRZone

2019-03-13

L⭕️⭕️⭕️K Training 的『職場增值專家』將於3月21日(下星期四)與大家分享『辦公室求生策略精華版』。 有些朋友工作勤力而且能力強?,可是不太善於表達自己或與人相處。久而久之,可能成為辦公室的 {邊緣人} ?。 ? 如何在職場『突圍而出』❓ ? 如何成為『受歡迎』的職場人❓ 無論你是職場新鮮人,或者是工作了一段時間,準備轉工的朋友,如果希望在職場上更加得心應手?,請參加下星期的招聘展,到時見 ?! #LoooKLearningBrand #3月21日下星期四下午3時 #感謝JobMarket邀請我們為演講嘉賓 #免費登記入場

2019-03-11

很榮幸獲 #香港中文大學商學院 的邀請,我們首次『L⭕️⭕️⭕️K』進中大校園,跟超過100名 #MBA 和 #BBA 的學生分享:『如何將數碼轉型的理念有效運用在 #人才發展 的領域當中』❗️ ??學生在親身 #體驗VR 的環節,充滿樂趣和歡笑。 很高興看到許許多多有熱情和信心的優秀人才,衷心希望你們能夠透過是次講座有所啟發⭐️⭐️⭐️❗️ #LoooKLearningBrand #UniversityTalks #中文大學商學院演講 #虛擬實境講座

2019-03-07

首先,真心多謝你的關注,初登場便得到你的回應,這種實在的支持,真的在❤️️中。另一方面,也因為在這新春期間多番外遊,回來後又要為不同單位訂立2019年的工作目標,正所謂:「有咁耐風流⋯⋯」,方面兒為未能為你作出即時回應,先陪過不是。也僅代表LoooK (是三個⭕的)祝願你和所有的讀者?籠入水,❤️️想事成。 ???????????? 論到你的提問,下屬公然地在社交平台上抹黑作為上司的你,而且屢勸無效,兼且變本加厲;加上,她並不是入世未深、初出茅廬的新丁,又故意的沒有把你從社交媒體隔絕 (block or unfriend),對於你這「毒特」的遭遇,真心的替你感到無奈。 首先,想了解這段「血海深仇」究竟是怎樣、何時種下,當中發生了什麼事情而造成了這種不能「擺平」的「孽債」?尋找到這「冤案」的源頭,對於「超度」這種僵化了的關係而言,極之重要,這樣才可以對症下藥。但我也深信你應該在提問之前,已經翻查了多遍三世書,也百思不得其解,所以,才把這悲壯的經歷分享出來。 但如果不是因為個別事件,那麼,極有可能同事初接觸你時,已經對你第一印象非常負面,可能你每一根毛髪、每一寸皮膚也鈎起她最悲慟的往事。如果真的是這個原因,解決方法反而簡單直接,改變一下造型,甚至作出結構性的重整,斷絕任何可能產生的聯想,可能對這個困局有幫助,就算沒有幫助,也可以藉此幫自己增加顔值,何樂而不為。 ???????????? 方面兒行走江湖這麼多年,都會遇到一見面就如有「血海深仇」的學員,他們總愛凡事唱反調,甚至有些更肆意抹黑。但這個族群,其實也分為兩大支派:有些是陽奉陰違,也俗稱為「無聲狗」,你會在不經不覺中被咬死,這也是典型的「冇仇報」。另一種是大張旗鼓,揭竿起義地對着幹,他們往往把心中的不爽,好像三個演義中的張飛般破口而出,他們的「魯莽」行為,旁邊的人都看在心中,其抹黑的果效真的非常有限,所謂公道自在人心。奇怪的是,這些人往往會成為方面兒的鐵粉,甚至是生死之交。你的同事應該屬於後者,也算是另類的天真。 要得到張飛的信任,放下成見,當然要具備有如劉備的「仁義」,這不是一時一刻,而是要在關?的時刻「彰顯」你的處事原則。原則每每在你作出選擇時讓對方感受得到。無論你對強者或無辜,你都能一視同仁,而且能持之以恆,這樣,相信雖然不能改變當事人對你的看法,也會讓她身邊的人,對她的抹黑行為置若罔聞。 ???????????? 當自己已經做到問心無愧、鼎天立地的時候,我會在抹黑本人的社交平台留言中:「麻煩你告訴我,有什麼我可以改善的地方?」他若因此而封鎖了你,從此你也無法再看到她的貼文,你也唯有抱着「冇眼垢乾淨盲」的態度,正如別人在自己的墳前留什麼墓誌銘,我們是管不了的。但假如她選擇和你公開宣戰,若自問「其身超正」,我必定選擇用不溫不火的形式,理性和她公開對論。我相信她在這樣的討論下,會越來越情緒化地強詞奪理,這樣,公道自在人心,到時,你可以一邊吃花生,一邊看着她「強詞奪理」。反正人世間的角力,每每浴血一場,可換來半生的平靜,亦可算是轟轟烈烈地先死而後生。 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 所謂「無怨不成夫妻」,我相信沒有前世的孽,也無緣成為今世的同事。每段關係若果都是要我們了解自己多一些的話,我相信你也在她身上必定更多了解自己的能耐和情商。方面兒僅在此祝願你和廣大讀者在豬年諸事順利,一團和氣。 #LoooKLearningBrand #擊退職場是非精 #方面兒專欄

2019-03-05

多謝大家對『方面兒專欄』的支持和厚愛?, 我們最近收到一位讀者的『求助』: ⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇ 祝賀LooooK(忘記了多少個o)的新專欄。我非常想問,如果下屬在Facebook上總是說別人(包括我自己)的壞話,該如何處理?她不知道我在看,雖然我年輕的時候也做過類似的事情,但她年紀比我大得多,但竟然繼續這麼做! 我曾經在討論和Appraisal中向她暗示過這一點,但她似乎並不在意。關鍵是:她在Facebook有關貼子的狀態都是公開的 — 所以我想她是希望我(和全世界)都看到她的貼子。 真心請教 — 我應該繼續『吃花生』地在一旁看她『不實』的文章和Facebook貼子,還是在她『不實』的Facebook帖子上留言,看看藉此能否令她不再發佈任何東西(我忍咗手好多次)? 心急人上 ⬆⬆⬆⬆⬆⬆⬆⬆⬆⬆⬆⬆ 不知大家身邊有沒有喜歡搬弄是非的同事,大家又會如何處理呢?歡迎一起交流交流。 ???預告:方面兒將於『本週四』與大家分享他累積多年的見解。 #如果大家有任何職場上的疑難歡迎留言給我們 #方面兒專欄 #讀者信箱 #職場解難 #LoooKLearningBrand

2019-02-18

自從我們成立了LoooK這個學習品牌後,很多朋友都好奇LoooK中間3個⭕⭕⭕代表什麼意思? 其實咪就係LoooK Learning Group其中的VR培訓公司『3 Circles』。 『3 Circles』剛剛接受了經濟日報的訪問,分享了VR對企業未來學習發展的應用和展望。 ?VR 將來不僅只集中在工程安全培訓, 預料『軟技能培訓』將是未來大勢,例如:培養員工創意解難能力,訓練團隊合作精神等等。 #經濟日報訪問 #虛擬實境 #企業培訓 #VirtualReality #VR #VRLearning #3Circles #HKET https://wealth.hket.com/article/2272414 http://www.3circlesvr.com/VR-Learning.php

2019-02-13

2月14日情人節啦!朱古力當然係重要嘅一環,送朱古力嘅人固然『有心思』,收朱古力嘅人亦都『心思思』。 但每一份朱古力嘅背後又代表乜嘢意思呢? 唔知大家有冇聽過『義理朱古力』和『本命朱古力』? 今次等LoooK同大家解開情人節朱古力背後嘅神秘面紗啦!