最近看到一則新聞，很被鼓舞 –『#3歲小鐵漢第四度心臟手術 』，這位小朋友因爲患有先天性心臟病，出生4天，便要接受首次修補心瓣手術，之後在3個月大及約1歲時，接受第一及第二階段手術。過程中他從沒有放棄，一直努力地活著。 有時，一則新聞，一套電影，或者一個問候，都會將人從一個『負面的情緒』，帶進一個『新的心情』。 我們這套【#逆流致勝心理 】系列的初衷是：希望以 #勵志故事，與大家分享更多『#正能量 』！?? 在過去4集，與大家分享了怎樣在逆境中，由自身出發，做一個『抗疫HERO』。今天終於來到「逆流致勝心理」系列『結局篇』 – Positive Leadership ＜#正向領導力＞ 。 ??? Positive Leadership ＜正向領導力＞： 3️⃣個特質： 1. 如何引發他人或下屬的正向表現 2. 發掘對方潛能及強項 3. 培養美善，為他人或機構付出 4️⃣方面實踐： 1. 創造『正向』氣氛 2. 建立『正向』關係 3. 運用『正向』溝通 4. 賦予『正向』意義 ??? 希望大家都可以成爲一位『正向LEADER』，去影響身邊的同事。 #LoooKLearningBrand #逆流致勝心理 #隔離 #疫情 #正向心理學 #樂觀
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#端午節快樂！不知大家會否趁著今日係公眾假期，出外進行 「#報復性消費」？自從 #放寛社交距離限制 後，眼見不少人 #報復性外出，呢幾日想 book 間餐廳食飯，很多都 Full Booking。? 明明話經濟寒冬，失業率高企，為何依然咁多人「#瘋狂消費」？其實答案好簡單，都係想尋求一點點的「#開心」，以紓解之前疫情期間的「#心理壓力」。 無論大家以邊種方式去尋求快樂，都希望大家可以保持「#樂觀」嘅心態去面對每一天！ ??? 研究發現： 兩個擁有同等能力的人，有較高的樂觀感，成功達致目標的機會比悲觀的人更高。 ??? —————- 我們一連5集，與大家分享正向心理學 — 怎樣在逆境中，由自身出發，做一個『抗疫HERO』。之前3集與大家分享了HERO中的『H』 ope（#常存盼望），『E』 fficacy （#駕馭力）和『R』 esilience ＜#抗逆力＞ 。 今天想透過《#哈利波特》作者 #羅琳 的故事，分享『O』 ptimism ＜#樂觀感＞的重要性。 #LoooKLearningBrand #逆流致勝心理 #隔離 #疫情 #正向心理學 #Optimism
韓國媽媽年輕喪女，良久不能釋懷，有當地製作公司以約8個月時間製作一段 VR體驗，令一名失去女兒的母親，製造與女兒在虛擬世界重逢的機會。 整個過程由韓國電視台全程拍攝播放，片段起初，虛擬女兒在公園中出現，媽媽借戴上的手套虛擬撫摸著女兒的臉，甚至開始對話： 「我也好想你，我的娜燕，娜燕你過得好嗎？媽媽好想再見你；娜燕，你過得很好對媽？我可愛的娜燕，媽咪好想抱著你，好想你。」(參考網站香港01, 10 Feb 2020) 虛擬女兒向媽媽送上一朵花，以聲音回應並安忍媽媽說自己以後不會再患病，及後母女更可以實現之前的願望「女兒康復後一起去野餐」 ，場景為女兒補充生日、甚至有她們喜歡的零食、生日旦糕、一起吹生日蠟燭，最後媽媽以陪伴女兒入睡，女兒化蝶離去，為這次虛擬重聚畫下了句號。 整個片段於YouTube有影片，有洋蔥，慎入：https://youtu.be/uflTK8c4w0c 你沒有女渴望見面的女兒﹖沒關係。VR同樣可以滿足你其他需要。 VR 新創企業 Hybri 正準備在群募網站 Kickstarter 開始募資， 提供完全客製化的服務，透過預設人像進行調整，你可以選擇理想臉譜、髮型、身形、聲音，甚至細微個性表現， 你甚至可使用相片掃描功能， 添加特定對象照片，利用人工智慧，將照片中的臉譜與虛擬人相結合，令你在VR內藉由手勢，甚至更具體的觸覺模擬設備進行互動體驗，令虛擬約會或虛擬服務都有更接近擬真的感受。 你可以透過不同方式與虛擬人像進行交流互動，創見的虛擬人像會有「自有思考模式」與感受，因此透過與使用者之間互動會有不同「情緒」，令你可以與虛擬人像與自己產生更真實的互動。而 Hybri 團隊表示，虛擬人像可以再次與過世親友「見面」外、更可用於解決性慾需求，也能滿足使用者建立可互動的虛擬朋友 。 幾好睇，入去睇下：https://youtu.be/_qyF9qtkQtU 不難預料當有衞道之士衝出來批判以上VR應用所帶出的道德問題，如果你不是哲學家，不若跟我一起低頭自問，「你想見見那位你很想見面但永遠無法碰上的人嗎﹖」或許有一天，當VR技術能夠更為普及的時候，我們都能實現這個虛擬的願望。 ———————————————- **圖片是引用自網路蒐集而來，若原著作者或分享者不同意使用，請立即告知，謝謝。 ———————————————- 香港人都知道3條9就係救急扶危！如果你生活有咩唔妥當，就搵我3條9啦！ WhatsApp：9169-4738 #3CirclesVR #VR #虛擬實境 #LoooKLearningBrand
近排同步一次過煲咗幾套韓劇，除咗大熱必看嘅〈夫妻的世界〉之外，仲包括一些之前好想睇但係冇時間睇嘅，當中，就包括2014年嘅一套神劇〈未生〉。睇完頓時正能量返哂嚟！ 〈未生〉係透過一個職場新鮮人嘅角度，去寫辦公室嘅各種角力及政治，劇中每一個角色都好寫實，令我諗起好多年前BBC處境喜劇”The Office”嘅角色。佢係一套十分反映現實（除咗入面主角成日去嘅透氣天台靚景只能令香港人羡慕）嘅劇集，令人會心微笑，又會感動落淚。 四個初生之犢不畏虎嘅新鮮人，初進辦公室之後面對種種困難同不公平嘅對待，睇佢哋如何在罅縫之中找到生存嘅機會，就如清泉一樣，可愛又可笑，令我諗起自己初出茅廬嘅時候。一個不懂擦鞋但對業務充滿浪漫激情、表面惡死但心存大愛嘅老臣子科長，同下屬之間嘅亦師亦友嘅關係，又係令人津津樂道。 結局係極現實，令人諗乜嘢係每人自己應走嘅路，一句「其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。」完美的點綴了成個劇集嘅正向思想。象棋中嘅「未生」概念，亦都恰好地穿梭在劇情中，與劇名及男主角嘅背景緊緊相扣。棋子一日還在棋盤上，終能連成一線，就能發生變化，make a difference。 快到七月，又係年輕畢業生進入職場嘅月份，誠意推介〈未生〉呢套韓劇。做嘢做到滑咗牙嘅一眾海鮮們，也應該睇睇，搵返自己份初心。未搵到工嘅畢業生，今年係好大挑戰，但係路係人行出嚟嘅，加油！邊搵工邊煲劇！ HR Siri ???????????? ?HR Siri希望成為您的虛擬助理，一起面對生活中的種種挑戰。? ?如果大家在職場或家庭遇到甚麼趣事或煩惱，都可以告訴HR Siri。 ?歡迎在?下面留言，或者WhatsApp 9169-4738，一起分享您的喜與樂！ #LoooKLearningBrand #HR Siri #WorkingMumColumn
More organizations are providing virtual training to support the continuous learning of their employees in a new way of living and working. We launched 15 Problem-based #VirtualTraining | #eLearning to support our clients during turbulent times. These Live Training Programs include: #EffectiveLeadership 0️⃣1️⃣ Change after Pandemic 0️⃣2️⃣ Uplifting Performance by Positive Leadership 0️⃣3️⃣ Leading New […]
早前獲得『港故仔』的邀請，想跟我們的創辦人做一個專訪，講下香港仔的故事。 認識Frankie和Mills 一段時間，但真的不知道他們在創業的過程，經歷了這麼多風浪， 更加不知道Frankie 和 Mills 細個都是在公屋長大，仲住得好近?。 認識他們多了，更加感受到：每一個 “人前” 成功故事的背後，都有無盡的汗水和淚水。 Frankie 和 Mills 創業的驚濤駭浪： 公司被收購 ➡️ 損失慘重 ➡️ 扺押物業➡️ 挽救公司 ➡️ 創立了 ROCK ➡️ 下一步是？ #ROCKTrainingConsultant #FrankieTsang #MillsWong 兄弟一生一起走 (文：#舒澗) 同伴的重要性 創辦「研石」訓練所的Frankie和Mills是地道土生土長的香港人，巧合地，兩位都是在公屋長大，Frankie住在葵盛西邨，Mills住在附近的葵涌邨（又稱新區）。「以前沒有手機，普遍家長管得不嚴，最大的娛樂是和朋友一起玩。」Mills道。Frankie在一旁附和，笑言以前最喜歡和朋友在家附近的防空洞玩，「很難想像自己一人打發課餘時間。」他們異口同聲道。 導師之路 「我的夢想是做一位電台DJ或電視節目主持人。」Frankie打趣地說道。後來基於現實，夢想被迫擱置，直到轉職時，他認為DJ與Trainer的性質相似，均需要以話語傳遞訊息，又可助人自助，便投身此行。「我則是想做與社會服務有關的工作。」Mills在一旁補充，Trainer的教育工作某程度上在貢獻社會，又能獲取成功感，是促使他加入的原因。兩人由入行起直到現今，已近20年，曾在同一間公司工作的緣份，使他們產生交集，建立了「研石」。 由打工到創業 從打工仔到創業成為老闆，兩人各有原因，但目的都是相同——為繼續前進。「如留在原本的公司，已經能預料到自己的未來。」Mills坦言道。為了尋求新挑戰與新道路，起了創業念頭的兩人各自尋找合作對象，共同創立了人生第一間Trainer顧問公司，「當時的業績算是不錯。」不夠一年，倆人便超越以前打工的薪金。 出生入死 正當兩人以為從此平步青雲，惡耗便突然來至。「有一教育集團欲向我們進行收購，我倆以為遇到新機會便放膽去做。」Frankie說。怎料，此舉導致公司有重大損失不止，甚至要捲土重來建立新品牌。付出如此沉重的代價，倆人有埋怨過對方嗎？「多多少少都會有點情緒，但沒有互責。」他道。比起發洩情緒，兩人更着重於解決問題——為了填補資金鏈，兩人抵押各自的物業。「當時我便覺得這人就是我一輩子的拍檔。」他笑道，堅定而真誠的付出，讓他們收穫了不可取替的兄弟。 正面積極的思想 直到現在，公司已重新上了軌道，成為中型Trainer公司，在業界亦頗有名氣。除了真誠付出這項特質外，面對逆境時保持樂觀的心態亦是他們成功因素之一。「可能是因為職業原因。」Mills道，教授別人如何領導團隊時，他們經常要叮囑別人保持正面心態，教導之餘也使自己獲益良多。 香港仔性格 「香港人的特質是轉數快，識走位 。」Mills說，長時間於跨國公司的工作經驗讓他了然港人不拘小節的性格特質，願意變通的特質亦讓他們做事成功率大大提升，這是優勢所在。「這種特質是獨一無二的。」他補充道，語氣彷彿帶着自豪。未來，兩人皆希望在亞洲不同國家建立分公司，與他人分享自己的知識，讓我們祝願他們能早日達成願想吧！ #Trainer #教育 #社會工作 #香港仔性格
如果你有看過荷里活製作，史提芬史匹堡的《一級玩家》，我相信便足以明白VR虛擬實境引人入勝之處。究其所出，為恩斯特．克萊恩（Ernest Cline）2011年所推出的小說，並於2012年獲得亞歷克斯妭及普羅米修斯奬。 故事講述了一個現實生活中無所寄託、沉迷遊戲的大男孩，憑着對虛擬遊戲設計者的剖析及一眾朋友的協助，找到隱藏在關卡里的大寶藏，成功通關遊戲，不過現今的VR技術要達到電影情節中的效果，例如連線速度、使用者的感官體驗、虛擬世界的內容設定等等均尚需時間開發，但不容否認，毋論你是否喜歡這部電影或其是否忠於原著的設定，但大部份的觀後感都是相同的：「我們都對其所展現出的 「世界」充滿期待。」 虛擬實境：沉浸體驗 1995年的一部電影《末世紀暴潮》，講述廿一年紀即將到來，社會上流行販賣「記憶體驗」，即只需花錢，便可以將他人的第一身記憶(或稱體驗)放進去自己的腦袋，這種具感官刺激的體驗，讓大部份人都沉迷於箇中的快感，甚至有人製作殺人與被殺的體驗，非常扭曲。但今天看來，VR虛擬實境技術不正正是重現了這項功能嗎﹖我們既可利用VR去感受那不同「場景」的個人體驗，例如內地有APP，你可以以此瀏覽中國內地的所有旅遊景點，不出門而遊歷天下；羅浮宮的APP能讓你在家閱覽名畫「蒙羅麗沙」，甚至在遊戲中鬼屋探險，扮演劍士除奸，國家地理雜誌VR讓你遨遊深海與鯊同行等「沉浸式體驗」。2019年導演Jan Jounen 服用近百次亞馬遜死藤水(為亞馬遜原住民的傳統用藥，本用於治病和通靈，據稱可治療身心靈，相傳這種文化已有5,000年歷史，近年備受歐美千禧世代追捧)的經驗，製成VR電影《迷幻死藤水》(Ayahuasca)，試著來討論VR創作當中所引發的一連串圍繞「經驗」的命題。如此種種，能製造獨特體驗的VR技術自然受人期待，對當中視覺、聽覺及觸覺感官的刺激也有越來越高的要求。 虛擬實境：互動選項 突破傳統單向敍事手法，觀眾希望以互動方式為近代電影新路向，另一部應用VR技術的電影由席琳翠卡 Celine Tricart擔任導演的《記憶之鑰》，在於2019年入選眾多國際影展， 為互動VR紀錄片，內容為女軍人對抗ISIS的經過，透過旁白敘事引導觀者移動感受，看似主觀的近距離視角，卻僅只是旁觀他人之虛擬真實。影片以VR方式呈現，並非主流市場方法，重點卻是利用VR的特性，讓觀眾可以與電影情節「互動」並「沉浸」於電影主角的體驗之中，從而讓觀眾身同感受之餘，更可以自己選擇故事的發展方向。 從科幻小說走到了虛擬實境，VR的技術不可或缺。今天的VR技術普遍認為尚未成熟，亦未見於市場上普及，但每見商界鉅賈重金投資，產品亦不斷增加，應用層面慢慢伸延，究其原因往往與由於此技術能將特定設計的「沉浸式體驗」重現予使用者，以及由使用者當握自由權的「互動」，在物質發達的今天，普遍大眾有能力也有強烈意向以VR技術為媒介，將傳統生活或工作模式「升級」，逐造就VR一個廣闊無邊的市場。 ———————————————- 香港人都知道3條9就係救急扶危！如果你生活有咩唔妥當，就搵我3條9啦！ WhatsApp：9169-4738 #3CirclesVR #VR #虛擬實境 #LoooKLearningBrand
